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公司黨委一屆五次全委(擴大)會 十屆二次職代會暨2019年度工作會
公司各單位迅速傳達貫徹公司“三會”精神
作者:綜合報道   來源:有關單位    發布日期:2019-01-04   點擊次數:
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在公司“三會勝利閉幕后,公司各單位召開專題會,迅速掀起了學習公司“三會”精神和領導重要講話精神的熱潮,結合本單位實際,精心安排部署本單位2019年各項工作任務,立足新起點,開啟新征程,以全新的工作面貌,主動作為的新姿態,努力為推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。

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下石節礦迅速傳達貫徹公司“三會”精神  砥礪奮進開新局


收假第一天,下石節煤礦召開專題會議,傳達貫徹落實會議精神,要求各業務部室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格按照集團、公司黨政的總體部署,貫徹高質量發展要求,牢固樹立“四大治企新理念”,深入實施“五大戰略”,持續推進“三大轉變”,逐步實現“三大目標”,凝心聚智,集思廣益,創新思路,認真細致的制定黨建、安全生產、經營管理、企業文化、和諧穩定、環境建設等方面的措施辦法,以主動作為的全新姿態召開好礦相關會議。全礦上下要凝心聚力,砥礪奮進,重點在黨的建設、安全生產、增收節支、創新創效上下功夫,以逢山開路、踏石留印的決心和勇氣推動各項工作持續向好發展,為努力開創公司高質量發展新局面和建設富裕文明和諧美麗礦區作出積極貢獻。

同時,該礦充分利用廣播、電視、LED屏、宣傳欄、微信群等宣傳媒介,積極開辦學習貫徹公司“三會”精神專題節目和專欄,廣泛宣傳公司“三會”精神,營造濃厚的學習氛圍。(艾小莉)




玉華煤礦新年收假開工第一天加油鼓勁促發展


元月2日,新年收假開工第一天,玉華礦在多功能會議室召開了傳達貫徹公司“三會”、違規收送禮金專項整治會暨講政治、敢擔當、改作風中心組專題教育學習(擴大)會。會議指出,本次會議是2019年第一個重要會議,既是元旦小長假后的收心會,也是新的一年各項工作全面開展的啟動會。2018年,面對地質條件復雜、礦山壓力顯現、接續持續緊張等各種客觀不利因素,全礦廣大干部職工齊心協力、奮勇拼搏、開拓創新,順利實現了安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標。2019年,是深入落實公司“四大治企新理念”,創新發展,努力實現“四化”建設,推動礦井高質量發展的關鍵之年。重點要抓好五個方面工作,一是認真抓好新理念的落地生根;二是堅持創新驅動助力企業發展;三是強化經營管理控制生產成本;四是切實抓好干部人才隊伍建設;五是深入改進作風推動工作落實。

會議要求與會人員,嚴格按照“關于集中開展違規收送禮金問題”專項整治會精神,從強化政治意識,增強思想和行動自覺,強化宣傳教育,保證取得成效,加強組織領導,推進工作有序開展三個方面對集中開展專項整治工作進行了周密部署。各基層單位、科室要保持高度警覺,確保安全生產,提高思想認識,鞏固環保成果,強化防范思維,維護礦區穩定,統籌安排部署,順利召開本單位“五會”。同時,采取多種形式積極做好會議精神的學習宣傳,深入開展學習討論,把握領會精神實質,主動作為,勇于擔當,全力以赴開創礦井高質量發展新征程?。ò酌鬈姡?/span>




陳家山煤礦認真傳達貫徹公司“三會”和專項整治部署會精神


1月2日下午,陳家山煤礦在調度信息四樓會議室召開傳達貫徹公司“三會”暨開展違規收送禮金問題專項整治會議精神專題會,對深入貫徹落實公司“三會”決策部署和領導重要講話精神,堅決實現年度目標任務,抓好新理念的落地生根、改革發展、干部人才隊伍建設、黨建管理、干部作風和提升經濟運行質量等各項工作的重要講話進行了學習。要求,一是以高度的思想和行動自覺集中開展好違規收送禮金問題專項整治工作,凈化黨風政風,為礦井發展營造風清氣正的政治生態,提供有力的紀律保證。二是把握新機遇,不斷凝聚追趕超越、提質增效的新能量;三是理清思路,奮力開啟追趕超越、安全發展的新征程;四是履職盡責,爭做“五個表率”,為礦井持續健康發展做出新的貢獻;五是切實科學組織好安全生產,強化生產接續,加強治安穩定工作。(溫荊亮  燕宏斌)




照金項目部傳達貫徹公司“三會”精神   砥礪奮進謀發展


元月2日上午,照金項目部利用晨會時間,認真傳達貫徹公司“三會”精神和公司黨政主要領導的重要講話,要求深入開展學習討論,把握領會精神實質,認真分析總結項目部2018年安全生產過程中存在的問題,進一步強化安全生產管理,結合項目部實際,修訂完善各項制度和管理辦法,精心安排部署好本單位2019年各項工作任務。要求各級領導干部要以身作則、率先示范,將工作重點放到各生產現場,筑牢安全防線。加強職工的安全教育,采取多種形式正確引導和化解職工隊伍不安定思想,教育職工端正工作態度,規范作業行為。加大安全監督檢查,各級管理人員要把“雙預防”作為一項重要工作來抓,切實做到不安全不生產。加強機電設備管理,確保運輸系統正常運轉。同時,做好冬季供暖工作,確保良好的生產工作和生活秩序。(李勝會)




東坡礦認真學習貫徹公司“三會”精神  凝聚合力謀發展


1月2日,東坡礦召開中干會,專題學習傳達貫徹落實公司“三會”精神,要求全礦上下凝心聚力,主動作為,嚴格按照公司黨政確定的大政方針和工作目標,集思廣益,創新思路,認真細致的制定各項措施辦法,堅決打好2019年新戰役。同時,各科室、各單位組織干部職工認真學習公司“三會”精神,領會會議精髓,明確工作方向,進一步統一思想,提振士氣,凝聚攻堅克難的強大合力,確保全年各項目標任務順利實現。(??讫垼?/p>




金華山礦傳達貫徹公司“三會”精神  凝心聚力謀發展


元月2日上午,金華山礦召開專題會,傳達貫徹公司“三會”精神,學習公司領導講話及要求,明確2019年工作指導思想和奮斗目標,凝心聚力,攻堅克難、務實進取,為推動公司轉型升級、創新發展、高質量發展,努力開創2019年各項工作新局面而努力奮斗。

就如何傳達貫徹礦業公司“三會”精神該礦要求,一是抓好公司“三會”的貫徹落實,領會“三會”精神實質。黨政辦要把公司“三會”行政工作報告和黨委工作報告以及公司領導講話打印成冊,讓領導傳閱,讓職工學習,真正把全礦干部職工的思想統一到公司的各項決策部署上來,凝聚力量,推動發展。二是各部門要結合公司“三會”精神,積極籌備召開該礦“三會”工作。三是勞資社保部根據《公司2019年度關停礦廠運行管理辦法》制定方案,嚴格落實好“3人5崗4薪”的工資結算政策,留守人員控制在100以內。四是領導干部要將學習貫徹公司“三會”精神與“講政治、敢擔當、改作風”專題教育相結合,要以身作則、有所作為,為2019年各項工作打好基礎。五是各部門要相互溝通、相互協調,確保礦區正常的生活秩序。(姚彬旗 李銅川)




徐家溝煤礦四項舉措傳達學習貫徹落實公司“三會”精神


1月2日上午,徐家溝煤礦召開會議,傳達學習公司“三會”精神,要求各科室、單位,一要結合公司2019年工作指導思想、目標任務及重點工作,立足礦情,迅速籌備本礦“三會”,制定措施,突出重點工作,細化分解目標任務,分步分階段狠抓落實。二要加強閑置資產盤活,加快轉型發展。三是要加強礦和社區的溝通協調及聯系機制,本著勤儉節約、喜聞樂見的原則,精心籌劃好春節職工群眾文化娛樂活動,通過各種文化娛樂活動,不斷傳承和發揚礦區優秀群眾文化,著力構建新時代礦區穩定新環境。四是副科級以上結合自身工作實際,制定出各自的工作規劃、目標、措施及創新思路,用實際行動為新理念的落地生根、改革發展、高質量發展貢獻力量。(張云祥)




機電分公司傳達貫徹礦業公司“三會”和專項整治部署會精神   吹響新年紀律號角


1月4日下午,機電分公司召開專題會,傳達貫徹公司“三會”精神和違規收送禮金專項整治部署會。要求各部室、單位要迅速傳達學習公司“三會”精神,統一思想,凝心聚力,確保各項工作落實到位,以實際行動譜寫2019年機電分公司砥礪奮進新的篇章。(朱俊劉一辰)




鐵運分公司認真傳達公司“三會”精神  凝聚共識奮力前行


1月2日,元旦收假的第一天,鐵運分公司召開專題會,認真傳達公司“三會”精神和領導重要講話,圍繞目標任務,理清發展思路,堅定發展信心,提升發展質量,不斷開創該分公司各項工作發展新局面。要求各部室、單位要層層傳達會議精神,學深吃透會議精神,明確公司2019年工作指導思想和工作思路,掌握公司“四大治企新理念”“四零”目標、“五大戰略”,“三大轉變”,“三大目標”這些關鍵詞語的真實含義,以實際行動貫徹落實會議精神。公司干部職工要結合自身實際,撲下身子扎實工作,盡責擔當、奮進作為、銳意創新、狠抓落實,凝心聚力,堅定新思想,開啟新征程,努力做好各項工作,再創新佳績,以優異成績為慶祝中華人民共和國成立70周年獻禮?。ㄙR娟)




欣榮配售電公司認真貫徹落實礦業公司“三會”精神


1月2日,元旦收假第一天,欣榮配售電公司召開專題會議,認真學習傳達貫徹落實礦業公司“三會”會議精神,安排部署2018年各項工作。要求該公司全體干部職工一定要通過各種宣傳手段,認真學習貫徹兩個工作報告和王蓬書記重要講話精神,切實將礦業公司“三會”的要求和重點工作與公司實際相結合,為2019年全年生產經營目標順利實現起好步開好頭。(來菲)




王石凹旅游公司迅速傳達學習公司“三會”精神


1月2日,王石凹旅游公司召開專題會,組織全體人員及王石凹煤礦機關全體人員、基層單位負責人學習傳達貫徹“三會”精神,明形勢、鼓干勁,動員全體干部職工以公司治企新理念、新思路為指導,在轉型中主動作為,在改革中創新創效,共同開創轉型發展新局面。

會議要求王石凹旅游公司、王石凹煤礦全體職工,要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神為指導,在企業轉型改革中展示新作為,努力推進固定資產盤活、做大做強生態農業項目,實現工業遺址項目重大突破。結合公司黨政確定的年度工作指導思想,要迅速完成機構改革,在進一步理順體制機制的同時,立足新起點謀劃好長遠工作,從人才引入、提高功效、創新驅動等方面制定切實可行的管理辦法和措施,全力以赴完成2019年轉型項目工程建設任務。要充分利用各類宣傳媒介,采取集中學習、形勢宣講等多種形式學習貫徹公司“三會”精神,把“干什么、怎么干”傳達到每名職工,引導干群在思想上、行動上與公司發展保持一致,以高度的責任感和使命感,積極主動服務企業改革轉型。要以“講政治、敢擔當、改作風”專題教育為契機,激發干部的服務意識、責任意識、實干意識和擔當意識,當好改革轉型的“領頭雁”;用活用好“三項機制”,把能干事、敢干事、干成事的干部職工突顯出來,為轉型發展營造良好風氣。同時,要加強公共安全知識宣教,加大冬季“三防”隱患排查治理和治安巡查力度;邊排查邊化解,抓好源頭預防,維護礦區穩定;籌備好春節各項文體活動和慰問工作,為職工家屬營造平安和諧的礦區環境。(鄭養平王軍)




物資供應分公司貫徹礦業公司“三會”全員聚力開啟新氣象


1月2日收假后的第一個工作日,供應分公司迅速組織全體職工學習公司“三會”精神,聚焦新視點,領會“四大治企新理念”,把握新的一年新舉措,以全新的姿態開啟新年新氣象,要求該公司各部門,各單位、各支部要原原本本傳達學習會議精神和領導重要講話,真正將礦業公司“三會”精神入腦入心,把干部職工的思路統一到公司2019的各項工作決策部署上來,凝心聚力,推動發展。要統籌兼顧,精心籌備開好該公司2019年“三會”,集思廣益、貢獻力量,明確新目標,推進各項工作高質量發展。并全體總動員,俯下身子打好理論基礎,扎實學習,以學促進工作創新,拓寬物流銷路,力爭2019年立足新起點,開啟新征程,為建設活力高效的銅煤現代物流企業譜寫新篇章。(梁文惠)




奧博集團迅速貫徹落實公司“三會”精神  積極謀劃推動新一年工作


1月2日,奧博集團召開專題會議,認真傳達了公司“三會”精神,會議要求該企業各級組織和全體黨員干部要立足本職、突出重點,積極適應新常態,奮力開創非煤企業發展工作新局面。要撲下身子、邁開步子,立足實際,認真調查研究解決本單位發展存在的問題,要切實圍繞企業轉型和非煤企業持續發展,強化企業內部管理,協調、管理和服務工作,要在新產品研發、新技術引進、新工藝實施等工作下功夫、尋突破、謀發展,不斷提升企業轉型發展質量。同時,各成員企業要充分利用培訓會,宣傳欄等,廣泛宣傳公司“三會”精神,營造濃厚學習氛圍,讓企業上下,廣大員工更加深入熟悉公司2019年度總體思路和目標任務,要不斷將學習成果轉化為促進企業各項目標任務實現地不竭動力,有力開創公司非煤企業發展新局面。(馮育強)


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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